为进一步加强医院护士队伍的科学管理，提高护理质量和服务水平，更好地为人民群众健康服务，根据《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》文件精神，结合我院护理工作现状，在实施责任制整体护理的基础上，探索实施护士岗位管理。

‍‍2016年5月5日护理部组织开展护士岗位管理培训，主讲杨林顺副院长从岗位设置、护士晋级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋级等六个方面进通行讲解。过此次培训，使全院护理人员对岗位管理及重要性有一定的了解，并为下一步规范我院护理岗位管理工作的落实打下良好基础。‍‍