七月，烈日炎炎、骄阳似火。又到了一年一度的新职工入职的季节，大理州第二人民医院又添21位新伙伴，按照惯例，7月14日起，他们进行了为期3天的新职工岗前培训。

开班仪式

岗前培训的目的是使新入职人员能尽快熟悉、融入医院工作环境，了解医院规章制度，增强团队意识和集体荣誉感，尽快适应新工作岗位。

岗前培训内容涵盖了医院规章制度、医院感染管理规范及手卫生培训、氧气吸入技术及CPR、护理核心制度、暴力攻击及保护性约束、消防安全知识培训等内容。

岗前培训已成为我院的常规工作，除了医院基础设施、管理要求、基本护理知识的培训外，培训人员还亲自操作演练暴力行为的防范与护理、灭火器及消防栓使用等，别具一格的岗前培训使新员工对医院和自身工作都有了更直观的认识，从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础，也为新员工提供了一个互相学习交流的平台，为她们共同进步搭建了一座桥梁，让彼此在交流学习中提升自己。