为传承和践行医院文化精神理念，提高护理队伍的职业素质和专业水平，规范新护士的执业行为，帮助新入职护士适应角色转变，提升其护士岗位胜任力，2024年1月至2月我院分四批进行了新入职护士岗前培训，本次培训共有18名新入职护士参加。

护理部主任寸金芝代表护理部和全院护理人员对新入职护士的到来表示热烈欢迎。介绍了医院的发展史以及护理团队的基本情况，并对新入职护士提出具体工作要求，希望大家更快更好地适应新的工作环境和岗位，端正态度、认真学习。

本次岗前培训分为理论知识和操作技能两部分，理论培训内容涉及法律法规、安全管理、规章制度、健康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养等内容，涉及面广，兼具实用性和专业性，让新入职护士可以快速适应医院护理工作。

护理操作技能培训环节，带教老师们围绕临床基础护理及应急操作技能开展培训，培训内容包含噎食患者的急救及护理、徒手心肺复苏、保护性约束、防暴技能与技巧等多项基础护理操作技术。新入职护士纷纷表示，岗前内容丰富，实用性强，收获满满。

此次培训提高了新入职护士的理论和实践能力。护理部表示将继续做好新护士的监督培训工作，重视护理人才培养，加强人才梯队建设，为医院护理学科的发展凝聚力量，为医院的护理事业谱写出新的篇章！