大理州第二人民医院始建于1978年，是一所集精神卫生预防、治疗、科研、教学为一体的三级甲等精神病专科医院。为满足医院业务发展的需要，现面向社会公开招聘学科带头人、学科骨干，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会，公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优录用 。
二、招聘岗位及要求
详见附件1。
三、基本条件
(一)品行端正，无违法违纪行为，吃苦耐劳，具备良好职业道德和工作作风;
(二)身体健康，符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具备报考岗位所需的其他条件；
四、招聘方式及程序
（一）报名。
应聘者将应聘申请表发送至dlzeyxk@126.com，人力资源部与用人部门（科室）对简历进行筛选及资格审核。应聘者可随时报名，不受时间限制。
（二）面试。
由人力资源部及用人部门（科室）对符合岗位条件的应聘者进行面试。
（三）考核。
根据应聘岗位要求设立考核方式及指标，一般采用为期两周的实操考核方式，择优确定参加体检及心理测试人员。
实操考核期间，应聘人员全面参与相关临床科室业务工作、科研与教学工作等，主要考核应聘人员临床实践能力、专业技术水平、医德医风、科研及教学能力等学科带头人、学科骨干应具备的相关能力素质。
（四）考察。
人力资源部及用人科室对应聘人员政治素质、遵纪守法、道德品行、廉洁自律、征信等情况进行考察或函询。
（五）出具考核及考察意见。
考核及考察结束，由用人部门（科室）、相关职能部门提出综合考核考察意见。
（六）体检及心理测试。
通过考核、考察人员方可参加体检及心理测试，由人力资源部组织应聘人员完成体检及性格心理测评，体检及测评不通过者不予聘用。
（七）会议审定。
拟聘用人员需经院长办公会和党委会审定，并按照流程对拟聘用结果进行公示。
四、福利待遇
根据实际聘用方式及引进对象实际情况按照“一人一策、一事一议”的原则确定薪酬标准，具体待遇可面议。
本次招聘未尽事宜请咨询大理州第二人民医院人力资源部，联系电话：0872—2125989。
附件：1.
附件1 招聘计划表.xlsx
2024年1月25日
大理州第二人民医院
