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以评促建 扎实开展,凝心聚力 共迎评——护理在行动!护理部召开等级医院评审护理工作推进会 返回上一级
发布时间:2022-03-19

随着三甲评审时间的日益临近,为了确保医院评审工作顺利实施,切实提高我院医疗,力争以优异的成绩通过三甲评审,根据医院评审工作安排,同时结合护理部实际,近日护理部召开了等级医院评审护理工作推进会议,会议由寸金芝主任主持,各科护士长及护理骨干参加。

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会上,寸金芝主任强调等级医院评审工作与医院发展息息相关,护理人员要提高站位,正确认识本次评审的重要意义并要求,临床各科室要高度重视等级医院评审工作,要高标准、严要求及时查找不足,发掘潜在的问题,从而更有力地不断完善护理工作。会议还进一步明确了工作方向,同时对下一步工作进行了安排部署。

随后,从等级医院评审条款、评审方法、追踪检查、危重患者的风险评估、防范措施的管理、应急预案的处置、急救技术培训、护理管理与质量持续改进等方面做了详实的解读。此次培训,使大家对等级医院评审标准、内涵及目标有了更深层次的理解和认识。

每日科普小知识

 (二十六)

情绪管理小妙招

(吴娅楠)


方法八:助人为乐法,试着去帮助别人,助人为乐的快乐是最大的快乐。

方法九:摸脑门法,情绪上来的时候,可以用手摸摸自己的头,反复问我这是怎么啦?这是怎么啦?我到底怎么啦?从而揪出理智的思想。

方法十:案例警示法,多看看情绪失控的案例,要有针对性有目的去看 ,并把最后的结局印在脑海里,随时提醒自己不该怎么做。

方法十一:内观法,有情绪来临时要识别是愤怒、恐惧、悲伤、厌恶还是……要正确看待,并试着接纳。

方法十二:智慧脑模式法,当情绪来临时,立刻想到有智慧的人。可以是自己崇拜的人或者是名人,如果他们在身旁,应该不愿意看到情绪失控的自己,情绪来临时他们是如何做的?

方法十三:冷刺激法,当情绪来临时可以手握冰块或冲凉水澡缓解情绪。

方法十四:要有警觉性,情绪来了,我们阻挡不了,它提示我们要找应对方法了,而不是让情绪任意放肆。

方法十五:克服委屈法,正确看待内求,懂反思,一切与我有关,我也应当承担。


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