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【学做活动】大理州第二人民医院召开“大理之问”大讨论活动总结暨推进“两个革命”开展“学做”活动动员会 返回上一级
发布时间:2022-03-23

3月23日上午,大理州第二人民医院党委召开“大理之问”大讨论活动总结暨推进“两个革命”开展“学做”活动动员会,医院党委书记娄爱民作动员讲话,党委副书记、院长赵婷婷主持会议,医院党政领导、各党支部书记、各科室(部门)主任、护士长、负责人参加动员会。

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会议传达学习了《大理州贯彻执行〈云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)〉行动方案》和州委“大理之问”大讨论活动总结暨推进“两个革命”开展“学做”活动动员会议精神,并全面总结了医院“大理之问”大讨论取得的成效。同时,结合医院工作实际,对推进“两个革命”开展“学做”活动进行全面动员和部署。

娄爱民书记在动员讲话中指出,在全院广大党员干部中开展“学好身边人、做好当下事”活动,是激励全院干部职工干事创业、砥砺奋进的一次思想再动员,是党史学习教育常态化长效化的有效载体,是“大理之问”大讨论活动的深化和延伸,是推进作风革命、效能革命的具体举措,是确保实现年度目标任务的重要抓手,在医院发展关键时刻,开展“学好身边人、做好当下事”活动,正当其时,十分必要。

娄爱民书记强调,全院广大干部要始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,进一步把思想和行动统一到州委、州政府的决策部署上来。学好身边人、提振精气神,做好当下事、创造新业绩,紧紧盯住全州精神卫生健康工作的主要目标,以自我革命的精神,扎实推进作风革命、效能革命,持之以恒加强作风建设,把解决问题作为工作实践的重要标准,以优良的作风、一流的效能、务实的举措、冲刺的状态,推进全院干部作风明显改进、医院效能明显提升,努力实现医院高质量发展。使作风革命、效能革命和“学做”活动贯彻医院工作的全过程、各方面。

娄爱民书记要求,要进一步提高工作效率,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,对上级部门决策部署,及时建立工作台账,高效率、高起点地抓好贯彻落实。要进一步优化工作方法,把项目工作法、一线工作法、典型引路法贯穿于医院各项工作始终,用好用活,用出成效。要进一步转变工作作风,深入学习习近平总书记关于作风建设的系列重要指示要求,全面提振干事创业的精气神,持之以恒一件事一件事地抓落实,一步一个脚印地推进医院的事业发展。要进一步增强工作本领,把增强工作本领作为转作风、提效能的基础,用党的创新理论武装头脑、指导实践,努力成为讲政治、顾大局、懂经济、会管理、熟基层、善作为的领导干部。要进一步提升工作质量,扎实开展“比学赶超”活动,在全院范围营造干事创业浓厚氛围,把推进作风革命效能革命的成果体现到推动工作的实际成效上。

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赵婷婷院长在总结讲话时提出要求,领导班子成员要发挥好示范带头作用,在作风革命、效能革命中走在前、当表率、做示范,为全院各部门和广大干部树立榜样。要扩大群众参与,以群众满意为检验“学做”活动实际成效的标准,坚持“开门抓作风抓效能”,发动干部职工找差距,接受群众监督,让群众评议。要强化督导检查,完善督查机制,全面推行挂销号”制度,对全院的重点工作、重要事项,实行月报、季报和节点通报,并严格问责,要问出正气,问出干劲,问出实实在在的良好风气。并希望全院广大党员干部以这次会议为新起点,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,以更加饱满的热情,更加优良的作风,携手书写新时代医院高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

每日科普小知识

 (二十四)

细微之道,大能量—精神科心理护理

(白明静)


由于精神科疾病的特殊性加之精神病患者的异常行为常被人误解,受人歧视,在社会和家庭中不被理解。在精神科工作的护士不仅要熟悉正常人的心理活动还要掌握精神病患者的心理变化,强化精神科心理护理不仅可以提高治疗效果还可以大大缩短患者住院治疗的时间。

引导患者正确认识疾病,积极配合治疗。精神疾病的患者初期大多都不能接受自己患病的事实,拒绝治疗,不能积极配合治疗,住院依从性差,护理人员通过心理护理使患者正确认识精神疾病,坚持正确足量服药,控制好自己情绪,依然可以跟正常人一样从事各类社会活动。

解除病人对疾病的紧张、焦虑、悲观、抑郁等情绪,增强战胜疾病的信心。大多患者应受精神症状的支配,可能会发生一些冲动、伤人、自杀、自伤、外走等行为,根据患者的病情需要在患者病情稳定时给予适当的心理护理可有效的降低上述现象的发生几率。

使病人尽早适应新角色。例如患者可能担心出院后不能适应社会和家庭环境,不能胜任工作,失去社会地位,护士应帮助其消除对疾病复发的恐惧心理,树立患者信心,回归社会和家庭。

总之,心理护理做好了,护患关系增强了,沟通了情感,增强了信任,病人有一种依感,信任感,从而达到了理想的医疗效果,一次有效的心理护理等于一安定!


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