为更好的执行医保政策，让医务人员熟知医保政策，规范服务行为，提高服务质量和服务水平，大理州第二人民医院医保科于2019年5月9日组织相关人员进行2019年医保政策及日常审核问题培训。本次培训一是对2019年定点医疗机构服务协议重点内容进行解读；二是解答医保日常稽核和审核的相关问题；三是对各项治疗项目进行具体说明。通过培训，使我院医务人员进一步掌握并熟悉各项医保政策及健康扶贫政策，严格控制医疗费用的

2019年4月30日上午，从大理州第二人民医院临床心理科康复出院的杨大妈再次来到科室，将一面“医术精湛，情暖人心”的锦旗送到了主管医生杨家旺手中，并再三感谢临床心理科全体医护人员在她住院期间对她的精心治疗和热心服务。杨大妈先前因睡眠质量差，出现周身不适、烦躁不安等症状。在了解到大理州第二人民医院临床心理科作为大理州睡眠障碍诊疗中心，主治包括各类睡眠障碍后，前往就医。临床心理科经过三级医师查房，为杨

说到精神卫生，一般人肯定就想到精神病院、精神病人。没错，我就是在精神病院从事精神卫生工作的一名护士。说到精神病院，一般人肯定就想到精神病人，以及有可能出现的怪异甚至自杀、攻击他人的危险行为。没错，这些都是我曾经面对或可能要面对的。这，就是我的工作，这，就是我服务于社会的常态。当第一次走进精神病房时，我懵了，眼前的一切，完全颠覆了医院在我心中的形象——病房用一扇铁门关着，里面的病人有的自语自笑，表情

亲爱的护士兄弟姐妹们：初夏的五月，处处洋溢着勃勃生机，在这美好的时节，我们迎来了一年一度的“5.12”国际护士节。值此，我代表医院党政领导班子向辛勤工作在临床一线，为大理州精神卫生事业做出重要贡献的全体护理人员，表示崇高的敬意和衷心的感谢！近年来，全体护理人员秉承“厚德精医，博爱惠民”的院训，坚持“办担当责任的医院，做德艺双馨的医生”的宗旨，兢兢业业，精益求精，甘于奉献，甘于平凡，在平凡的工作岗位

为充分展示医院护理队伍积极向上的精神风貌，增加团队凝聚力和创新意识，构建和谐护理团队，持续推进护理质量不断提升，固化优质护理服务成果，提升患者满意度，同时深入了解护士的工作、生活状况和需求，关心、听取护士的意见和建议，及时改进管理服务护士的有关政策措施，让护士安心的工作和生活，在第108个国际护士节来临之际，大理州第二人民医院于5月10日下午在医院学术报告厅举办了庆祝护士节座谈会。会议由护理部主任

2019年4月20日，大理州第二人民医院党委书记娄爱民到挖色镇大城村调研三清洁工作，副院长王彦兵、护理部主任杨丽梅等6人参加调研，其间还进行了三清洁活动。调研中，娄爱民书记与州发改委驻挖色镇工作队队长王全宗、大城村村主任杨鹏华等进行了座谈，就下一步如何做好洱海流域三清洁工作，切实有效推动洱海保护治理，为大理的天蓝地净做出应有贡献进行了沟通。娄爱民书记指出：“我们要用时不我待的精神去抓、去做好洱海保

QCC作为一项质量管理工具，在医院护理管理工作中可以充分发挥临床护士的主观能动性，达到全员参与，自主管理与品质管理的功效，从而促进护理质量持续改进。4月10大理州第二人民医院组织第五期QCC活动持续推进会，全院6个圈组40余人参加本次会议。会议由药物依赖科消防圈圈长杨才仙主持，杨林顺副院长、杨丽梅主任、寸金芝辅导员全程参会。会上，寸金芝辅导员传达云南省品管圈联盟会议的内容，

本着积极构建“科卫协同、人才优先”的发展新思路，以创新为动力，以服务求发展的理念，强化创新团体，大理州第二人民医院四病区在护士长李文杰的带领下，于2018年成功完成了精神科新型约束带的重塑，并进行广泛的临床应用，成功发表数篇论文，申请国家专利一项，在第三届云南省品管圈大赛荣获“三等奖”，被医院评为“创新奖”。通过大家努力，《精神科保护性约束带的重塑》获得2018年度大理州医疗卫生新技术

4月4日下午，我院在门诊住院综合楼12楼召开了2019年工作暨党建、党风廉政建设会议。会议由党委副书记、纪委书记张迎锋主持，医院全体在职职工共计300余人参加此次工作会。党委副书记、院长杨跃涛在大会上作了题为《努力奔跑勇于追梦开创医院高质量发展新局面》的工作报告。报告中指出，2018年是改革开放40周年，也是我院建院发展历时40周年。年内全院职工凝心聚力，攻坚克

为深入贯彻落实中央和省委、州委的决策部署，进一步推进扫黑除恶专项斗争，创造安全稳定的社会环境。4月9日晚，大理州第二人民医院组织医院职工在医院行政楼6楼小会议集中观看《坚决打赢扫黑除恶攻坚战》专题片。影片通过提高政治站位、坚持依法严惩、深挖彻查“保护伞”9.16、建强基层组织，加强组织领导五个方面对大理州扫黑除恶工作开展情况进行了详细讲解。通过观看影片，大家纷